Увольнение по сокращению
Уважаемый Иван Анатольевич! 02 марта 2017г сотрудники получили уведомление о введении с 02 мая 2017г режима неполного рабочего времени на 6 месяцев. нас в штате всего 3 человека, все несогласны в этим, так как получаем минимальную тарифную ставку, включая районный и северный коэффициенты. Деятельность филиала финансируется вышестоящей организацией, филиал не имеет самостоятельного баланса.Имеет ли право директор филиала издавать приказ об установлении неполного рабочего времени на основании уменьшения численности студентов и объёма выполняемых работ (т.е. уменьшение финансового дохода) и по какой статье могут быть уволены сотрудники в случае отказа ?
-
Здравствуйте, Могут ли призвать в армию при смене места регистрации если на руках есть военный билет категории В. 20 лет Стою на учете в...
-
статья 265 нк Юшков и Яровой, проходя по улице, встретили Б., державшего целлофановый пакет с деньгами. Юшков сказал товарищу: «Жди меня...
-
в отношении меня было заведено уголовное дело по ст.139 от 14.06.2007г.,но в зале суда дело закрыли по ст.25 Сейчас меня никуда не принима...
-
Добрый день! Работаю на полторы ставки. За вторую ставку(полставки) начисляли как оказалось как за полную 4 месяца. Хотя по документам оф...
-
Основание определения для уборщика убираемой площади в образовательном учреждении?
-
Здравствуйте у меня такая ситуация, мне 22 года я 11 лет стою на очереди т.к. в моей семье 4 человека мы жыли в комуналке , но потом купил...
-
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Другу нужны деньги, на открытие бизнеса, он просит меня взять кредит.И нотариально заключить договор, о...
-
здравствуйте..,старшая сестра хочет забрать дочку 12 лет себе..,лишить меня прав..возможно это?
-
здравствуйте, находясь под подпиской о невыезде как сделать правильно чтоб поехать домой по семейным обстоятельствам на 14 суток все в при...
-
Здраствуйте меня зовут Максим, мне пришло постановление о возбуждении исполнительного производства дата в начале 21.01.2016г,далее сокраще...